Kognitívna psychológia hrá stále rastúcu funkciu v vzdelávaní aj v športe. Mentálne pojmy však bežne komplikované, ktoré môžu ľuďom odložiť ľudí z využívania alebo kontroly nápadov za nimi. Aby sme pomohli, zostavili sme zoznam A-Z, ktorý vysvetľuje kľúčové pojmy, o ktorých sa domnievame, že sú najdôležitejšie.
Zarezervujte si Workshop Science of Discoving Instructor
Autentické vedenie – hľadáme vodcov, aby boli autentickí, aby tí, ktorí dodržiavajú svoje smerovanie, majú oveľa lepšie sociálne spojenie, pretože chápu, kto je vodcom mimo svojej odbornej úlohy.
Blokovanie – zlá metóda revízie, v ktorej venujete celé dni skôr každému subjektu, než ich miešanie, čo sa ukázalo ako efektívnejšie.
Cirkadiánny rytmus – interiérové hodiny nášho tela, ktoré zaisťujú, že sme najviac prebudení, keď je ľahký a ospalý, keď je tma.
Úmyselná metóda – zameraná metóda, ktorá sa snaží dosiahnuť konkrétny cieľ.
Výrobné výsluchy – pýtanie sa „Prečo je to pravda?“ Pomáha prepojiť nové porozumenie s existujúcimi spomienkami, a preto ho upevňuje v mozgu.
Pevné myslenie – viera, že schopnosti sú nastavené v kameni, a nemožno ich vylepšiť.
Rast Mindset – Verte, že vaše schopnosti sa môžu zlepšiť s úsilím a učením.
Halo Impact – Presne vysvetľuje, ako nás neprimerane ovplyvňujú naše prvé skúsenosti s človekom, ako aj presne to, ako to môže zakaliť všetky budúce vnímanie.
Prekladanie – skvelá metóda revízie, ktorá zahŕňa zmiešanie typu obáv, ktorú človek reviduje.
Technika Jigsaw – metóda, ktorá využíva kooperatívne učenie. Stážisti sú rozdelení do skupín a každý z nich zodpovedá za objavenie konkrétneho súboru informácií, ktoré potom učia zvyšku svojej skupiny.
Nákup znalostí – Je ľahšie získať nové porozumenie, ak už máme podobné existujúce znalosti. Toto umiestnenie viac ukotvení ukazuje v mozgu, aby sa nové informácie mohli prepojiť.
Služba – Ak majú stážisti presne toho istého inštruktora na dva roky alebo viac, môže to rozvíjať spojenia, ako aj zlepšiť akademický výkon.
Metacognition – schopnosť kriticky analyzovať a preveriť metódu, o ktorej si myslíme.
Poznámka – Zoznam poznámok v triede vám poskytuje niečo pozitívne a produktívne, na ktoré sa môžete zamerať, ako aj znižuje požiadavku hľadať rozptýlenie inde.
Out Group – Sociálna skupina, s ktorou neurčujete, čo bežne vedie k nepriaznivému pohľadu na ľudí v skupine.
Odkladanie – objavenie ďalších úloh, ktoré sa majú vykonávať, aby sa oneskorilo dokončenie dôležitejšej úlohy.
Kvalita metódy – nejde iba o počet hodín praxe, ale aj vysoká kvalita musí byť vysoká.
Metóda vyhľadávania-vykonávanie činnosti, ktorá vám potrebuje odpovedať na otázky a upevniť toto porozumenie v dlhotrvajúcej pamäti.
Rozstup – revízia tým, že urobíte trochu, ako často, namiesto toho, aby veľa naraz.
Predpojatosti myslenia – Chyba pri verení, že spúšťa mylné predstavy, ako aj úpravy rozhodnutia, ako aj rozsudky, ktoré robíme.
Naliehavosť vs dôležitosť – technika slávne využívaná spoločnosťou Eisenhower, ktorá poskytuje tip na presne to, ako efektívnejšie zvládnuť čas. Uviedol, že je potrebná rovnováha medzi závažnosťou a dôležitosťou na zabezpečenie toho, aby sme mohli okamžite riešiť problémy, pričom stále máme čas na problémy, ktoré si osobne vážime.
Verbálne alebo vizuálne komentáre – Verbálne aj vizuálne komentáre umožňujú stážistom rozpoznať, čo sa im darilo dobre, zatiaľ čo určujú oblasti, ktoré môžu nabudúce vylepšiť.
Blaho-pocit zdravého, ako aj materiálu v našich životoch.
Xenodochia – Priateľstvo k novým ľuďom, ako aj konanie pohostinne.
Právne predpisy Yerkes-Dodson-myšlienka, ktorá špecifikuje, že trochu stresu je ideálny, ako sa zameriava, ako aj energizuje jednotlivcov. Rovnako veľa stresu môže viesť k únave a vyčerpaniu, zatiaľ čo žiadny stres nemôže spôsobiť nudu.
Zeigarnik Impact – Vysvetľuje pozorovanie, že keď začnete úlohu, váš mozog zostane upozornený, až kým ho nevyriešite, a preto je začatie úlohy zvyčajne najťažšou časťou.
Viac informácií o využívaní vedy o objavovaní vo vašej triede nájdete viac o našom bezplatnom e -mailovom kurze CPD Instructor CPD …